Fachärztin/Facharzt für Radiologie - Studienärztin/Studienarzt Remote (m/w/d)

EINSATZBEREICH

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11736

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 40 Std.

VERTRAGSART

Befristet

BEFRISTUNG

3 Jahre ab Besetzung ; gemäß § 2 Abs. 1 WissZeitVG

VERGÜTUNG

Ä2 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

• Die flächendeckende Sicherstellung radiologischer Spitzendiagnostik
• Intensiver fachlicher Austausch mit dem Team des Instituts

Ihr Profil

• Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gesamtgebiet Radiologie mit langjähriger Erfahrung im Gesamtgebiet Radiologie bzw. abgeschlossene fachärztliche Schwerpunkt-Weiterbildung Neuroradiologie
• Sie sind Diagnostik-Enthusiast:in und können sowohl zeitkritische Notfälle als auch komplexe Spezialfragen kompetent bearbeiten
• Sie können sich gleichermaßen für modernste Technik und ein offenes und kooperatives Miteinander im Team begeistern
• Sie sind offen für neue Arbeitsmodelle, flexibel und neugierig und möchten mit uns die Patientenversorgung verbessern und die radiologische Versorgung neu denken
• Abgeschlossene Promotion

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten
• Innovative Hard- und Software
• Ein breites diagnostisches und interventionelles Spektrum an den modernsten Geräten
• Die Möglichkeit zur Habilitation
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.