HEUTE ENTDECKST DU DEINEN NEUEN KARRIEREWEG.

MORGEN ENTDECKST DU NEUE WEGE, DIE WELT ZU VERBINDEN.

Wir sind DHL Global Event Logistics - ein buntes Team von Messe-, Kongress-, Event- und Motorsport-Expert:innen aus allen Kulturen. In unserer vernetzten Welt erkennen immer mehr Unternehmen die Bedeutung der Logistik, um erfolgreich zu sein. Bei DHL Global Event Logistics realisieren wir jedoch mehr, als unsere Kunden mit der globalen Wirtschaft zu verbinden. Als weltweiter Dienstleister für Eventlogistik und Eventdesign unterstützt DHL Global Event Logistics seit über 90 Jahren seine Kunden dabei, zu wachsen und im Markt zu bestehen. Dafür bieten wir Logistiklösungen, die individuell auf unsere Kunden zugeschnitten sind. Wir verbinden Branchen-Expertise, globale Präsenz und lokales Know-how.

Als HR Manager bist du Sparringspartner*in des Managements und erste Ansprechperson für Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen. Du agierst sowohl strategisch als auch operativ und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation im Einklang mit Business-Zielen, Konzernrichtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben bei.

Welche Aufgaben Du übernimmst

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Strategische HR-Partnerschaft mit dem Management
• Steuerung zentraler HR-Prozesse (u. a. Recruiting, Performance Management, Talent & Learning, C&B, Employee Relations)
• Unterstützung bei Personalauswahl, Vertragsgestaltung, Restrukturierungen und Trennungsprozessen
• Sicherstellung der Einhaltung von HR-Richtlinien und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit DHL Freight HR
• Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitwirkung an Change-Projekten

Womit Du uns überzeugst

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
• Mehrjährige (ca. 3–4 Jahre) Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle oder als HR Business Partner
• Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und dem Betriebsrat
• Fundierte Kenntnisse zentraler HR-Prozesse sowie arbeitsrechtliches Grundverständnis
• Starke Beratungs-, Kommunikations- und Analysekompetenz
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Damit überzeugen wir Dich

• Attraktive Vergütung & Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad Leasing und viele attraktive Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Einzigartige Firmenkultur: Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen bei einem ausgezeichneten TOP EMPLOYER®. Wir fördern die Talente und das persönliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen. Bei passenden Voraussetzungen besteht die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Entwicklung: Bringe dich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv ein. Wir möchten, dass du wachsen und deine Potenziale entfalten kannst. Wir bieten umfangreiche fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.

Hier kannst du dir noch einen persönlichen Eindruck von uns machen: DHL Global Event Logistics » DHL Global Event Logistics (event-logistics.dhl)

Dein Kontakt

Deine Fragen beantwortet dir gerne Herr Leon Lietmann, Email: leon.lietmann@dhl.com.

#LI-Freight

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

GREAT SHOW. STRONG CREW.