Medizinischer Technologe/Medizinische Technologin für Radiologie (MTR) mit Schwerpunkt Angiographie (m/w/d)

EINSATZBEREICH

Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und Neuroradiologie

STELLENART

Nichtwissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

11440

EINTRITT

nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 38,5 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

EG 9a TV-L

Ihre Aufgaben

• Schwerpunktmäßig haben Sie ihren Heimatshafen in der Angiographie und unterstützen als engagierte/r Teamplayer/in alle anderen Bereiche innerhalb der Radiologie
• Sie versorgen und überwachen der Patient:innen vor, während und nach einer Behandlung
• Sie sind verantwortlich für die Planung, Dokumentation und Durchführung der Untersuchungen
• Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTR und den Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz (auch als Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich Willkommen)
• Nice to have: Erfahrung in der Begleitung von angiographischen Untersuchungen und Interventionen
• Sie haben Freude an patientenorientierter und selbstständiger Tätigkeit mit hohem fachlichen Anspruch
• Ein verantwortungsvoller und einfühlsamer Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen sind Ihre Profession
• Spaß und Interesse an moderner, innovativer Technik runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes On-Boarding mit strukturierter Einarbeitung
• Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, selbstständiges Arbeiten sowie ein kollegiales, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima in unserem Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.