Projektmanager Logistik (m/w/d)/ Bid Manager (m/w/d)

• trans-o-flex Express GmbH & Co. KGaA

• 69469 Weinheim

• Präsenz / Mobil

• Vollzeit

Karriere in der Logistik? Bei uns schon!

Aufgabenprofil:

• Telefonische und schriftliche Betreuung der Versenderkunden
• Mitwirkung in spannenden Projekten und Bewertung der eingehenden Logistik-/ Transportausschreibungen
• Eigenverantwortliche Koordination der Ausschreibungen und Verantwortung für den gesamten Bid-Prozess
• Durchführung und Leitung von Projektbesprechungen zwischen den einzelnen Fachabteilungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Datenauswertungen, Kostenbewertungen, Konzept- und Angebotserstellung gemäß Kundenanforderungen
• Evaluierung der Potenziale und operative Leistungsanforderungen der eingegangenen Projekte
• Kalkulation von Angebotspreisen und Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Kundenpräsentation
• Unterstützung bei Kundenterminen und Upload von Angeboten auf Ausschreibungsportalen
• Analyse und Beobachtung diverser Ausschreibungsportale

Qualifikationsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Logistikumfeld oder kaufmännische Ausbildung für Spedition und Logistikdienstleistung
• Mind. gute Englischkenntnisse (B2- oder C1-Niveau) in Wort und Schrift
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1- oder C2-Niveau) in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse von MS Excel und Power Query von Vorteil
• Erfahrungen mit Vertragsverhandlungen und Verständnis für Vertragsmanagement Prozesse
• Stressresistenz und Neugier für logistische Prozesse
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität und mathematisches Geschick

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

• Mobile-Office möglich
• Sehr flexibles Gleitzeitmodell
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten

Einarbeitung und Weiterbildung:

• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm

Arbeitsumfeld und Karrierechancen:

• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen

Mitarbeitervorteile:

• Corporate Benefits
• Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Kostenfreies Obst von regionalen Bauern

Interesse geweckt?

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen in Form von Lebenslauf und Zeugnissen können über den "Bewerben-Button" an den unten genannten Ansprechpartner gesendet werden.

Unser Recruiting-Team steht bei Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

• Rouven Hook

• Senior Recruiter

• rouven.hook@tof.de